Устав ОООСогласно статье 12 закона "Об ООО" устав является единственным учредительным документом общества. В нём содержатся идентификационные признаки. Правильно составить учредительные документы это важная часть подготовки к открытию ООО. Что они регулируют и почему необходимы? Ответы здесь!

Учредительный договор: образец

Этот акт представляет собой письменное соглашение участников, в котором они обязуются образовать юрлицо. В данном документе определяется порядок, в соответствии с которым будет осуществляться совместная деятельность субъектов по созданию предприятия, условия передачи имущества в качестве взноса. Состав участников, их деятельность по управлению фирмой, ответственность за неисполнение обязательств, правила распределения прибыли и убытков также устанавливает учредительный договор. Образец акта включает в себя описание структуры органов управления, правила выхода лиц из компании. В ст. 11 ФЗ, регламентирующего деятельность коммерческих предприятий, установлено, что данный документ не подлежит предоставлению в налоговую инспекцию для внесения сведений о компании в ЕГРЮЛ.

Полный перечень учредительных документов ООО

Итак, хотя говорить про учредительные документы юридического лица во множественном числе не совсем корректно, но практика диктует другое, и их полный перечень выглядит так:

  1. Протокол или решение о создании юридического лица. Это первый документ, подтверждающий намерение учредителей зарегистрировать ООО.
  2. Устав. О значимости этого документа мы уже рассказали выше. Если общество работает на основании одного из вариантов типового устава, его можно найти в открытом доступе.
  3. Свидетельство о государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью (если ООО создано до 2019 года) или лист записи ЕГРЮЛ.
  4. Свидетельство о постановке организации на налоговый учет по месту юридического адреса.
  5. Договор об учреждении. Несколько лет назад договор об учреждении тоже относился к учредительным документам. Но хотя сейчас это уже не так, обязанность заключать договор установлена статьей 89 Гражданского кодекса РФ и статьей 11 закона «Об ООО». Документ оформляется только в случае регистрации общества несколькими учредителями. Единственному собственнику договор об учреждении не требуется.
  6. Список участников. В списке участников содержится актуальная информация о составе владельцев компании. В отношении каждого из них указываются паспортные данные (или основные регистрационные данные организации, если участник является юридическим лицом), размер доли в уставном капитале, дата перехода доли. И хотя эта информация уже имеется в других учредительных документах, вести список участников обязывает закон.
  7. Выписка из ЕГРЮЛ, которая содержит подробную информацию о компании, в том числе, данные участников, распределение между ними долей в уставном капитале, виды экономической деятельности, юридический адрес и др. Полная выписка заказывается в налоговой инспекции за плату, но ее можно заменить более кратким вариантом – сведениями, полученными из бесплатного сервиса ФНС.
  8. Документ, подтверждающий назначение руководителя (протокол или приказ). Это очень важный документ, без которого невозможно проведение хозяйственных операций. Если не убедиться в том, что лицо, выступающее от имени ООО, является его руководителем, совершенные им сделки признаются ничтожными.
  9. Справка с кодами статистики. Справку можно запросить в территориальном отделении Росстата (тогда на ней будет стоять гербовая печать) или распечатать с официального сайта ведомства.
  10. Информация о наличии филиалов и обособленных подразделений, если они имеются.

Таким образом, учредительные документы — это своего рода полный паспорт общества с ограниченной ответственностью, и отношение к ним должно быть соответствующее.

Информация для внешних пользователей

В процессе хозяйственной деятельности компания вступает в контакт с банками (открытие расчетного счета и пр.), партнерами, государственными органами, кредиторами, инвесторами, нотариусами и т.д., которых принято называть внешними пользователями информации.

Для них понятие учредительных документов ООО не ограничивается только уставом. Компания должна сообщить полную информацию о легальности своей работы (часто это происходит в ходе проверки добросовестности контрагента).

В отличие от индивидуального предпринимателя, который выступает от своего имени, деятельность юридического лица осуществляется через единоличный исполнительный орган, т.е. директора. При заключении сделок и других управляющих функций руководитель должен подтвердить, что его действия не выходят за рамки полномочий, которые он получил от учредителей ООО. Например, размер сделок должен соответствовать ограничению, свыше которого требуется согласие участников.

Какой же перечень будет достаточным для внешних пользователей? Мы собрали в таблицу учредительные документы для ООО (перечень 2019 года).

Обычно внешним пользователям достаточно копий этих документов, заверенные подписью директора и печатью компании. Однако, в некоторых случаях, например, при совершении нотариальных сделок с долями или открытии расчетного счета требуется представить оригиналы.

Итак, учредительные документы входят в пакет документов для открытия общества с ограниченной ответственностью. Мы выяснили, что включает в себя перечень учредительных документов ООО, разобрали назначение и особенности каждого из них. Не допустите ошибок при заполнении бланков, и вы получите желанное свидетельство о государственной регистрации через законодательно установленный срок регистрации ООО, через 3 дня.

Получайте анонсы новых статей на свой электронный ящик — подпишитесь на нашу рассылку:

Фото 1

Учредительные документы юрлица

Узнать о том, что входит в учредительные документы юридического лица, можно из статьи 52 ГК РФ. Согласно ей, все юридические лица действуют на основании уставов (документ составляется для нескольких участников или пишется устав ООО с одним учредителем), утвержденных их участниками.

Сделать Учредительные документы (бесплатно)

Исключений предусмотрено всего два:

  • Хозяйственное товарищество руководствуется в своей деятельности учредительным договором;
  • Государственная корпорация создается и действует по нормам специального федерального закона.

Общество с ограниченной ответственностью – это коммерческая организация, которая должна соблюдать требования № 14-ФЗ «Об ООО», поэтому стоит убедиться в том, что нормы этого закона и ГК РФ совпадают.

Статья 12 закона № 14-ФЗ определяет, что учредительные документы ООО — это только устав общества с ограниченной ответственностью (образец). Составить его проще, чем заполнить заявление Р11001, но и по нему тоже можно получить отказ в регистрации.

Устав должен содержать обязательные сведения о созданной компании:

  • Полное и сокращенное фирменное наименование;
  • Место нахождения (например, просто г. Москва), но можно указать и полный адрес;
  • Размер уставного капитала;
  • Права и обязанности участников;
  • Порядке, а также последствия выхода участника из ООО и порядке перехода доли;
  • О хранении документов и предоставления информации о деятельности.

Дополнительно в уставе можно прописать информацию о сроке, на который создается организация, порядке изменения уставного капитала и размере долей, количестве голосов участников для принятия важных решений, об органах управления и др.

Устав ООО может быть индивидуализированным или стандартным. Кроме того, поправки в ГК ФР и закон № 14-ФЗ дают возможность регистрировать общество на основании типового устава. Их образцы разрабатывает и утверждает Федеральная налоговая служба, а новые формы для государственной регистрации позволят отмечать, что ООО действует на основании одного из вариантов типового устава. Что касается списка участников, то раньше их тоже указывали в уставе, но теперь это можно делать только в договоре об учреждении.

До середины 2009 года в понятие «учредительные документы компании» входил также договор об учреждении. Сейчас же этот документ не подается в налоговую инспекцию на регистрацию, но тем не менее заключать его необходимо, если учредителей несколько.

Хотя договор об учреждении не входит в учредительные документы ООО, но обязанность заключать его установлена законом: статьей 89 Гражданского кодекса и в статьей 11 закона № 14-ФЗ. Учредительный договор – это соглашение нескольких лиц (физических или юридических), которые подтверждают факт создания компании в коммерческих целях, сообщают свое полное имя или наименование организации, распределение долей в уставном капитале. При операциях с долей участника, таких как продажа, наследование, дарение, этот документ доказывает право собственности конкретного лица.

Решение о создании ООО единственным учредителем, Протокол собрания учредителей, Заявление по форме Р11001 к учредительным документам общества не относятся.

Документы организации: собираем и храним

За время своей работы любой субъект предпринимательской деятельности (ИП или ООО) обрастает огромным количеством документов: регистрационных, учетных, отчетных, кадровых, разрешительных, оправдательных и подтверждающих. И хотя на дворе XXI век, и электронный документооборот давно вписался в деловую практику, но документы в бумажном формате по-прежнему являются ничем не заменимой ценностью. Срок хранения некоторых из них составляет 75 лет, что называется, рукописи не горят.

Конечно, волнует не историческая ценность документов организации, а то, что отсутствие нужных бумаг, особенно по учету и кадрам, может создать сложности при прохождении проверок и привести к финансовым санкциям, проще говоря, к штрафам. Чтобы избежать денежных потерь, советуем время от времени проверять комплектацию всех необходимых документов или поручить эту проверки специалистам:

Обязанность собирать и хранить документы организации установлена законом N 125-ФЗ от 22 октября 2004 г. «Об архивном деле в Российской Федерации». Согласно ему организации и ИП обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе кадровых. Перечень архивных документов приведен в Приказе Минкульта РФ от 25 августа 2010 г. N 558, состоит он из 12 разделов и содержит 1003 пункта.

Далеко не все из них имеют отношение к предпринимательской деятельности, поэтому предлагаем сверить свой документальный багаж с тем необходимым минимумом, который должны иметь организации и ИП.
Фото 2

Учетные и отчетные документы организации и ИП

Учет и отчетность может быть бухгалтерским и налоговым. Здесь же ограничимся тем, что бухгалтерский учет обязателен только для организаций, а налоговый учет ведут все налогоплательщики (в том числе, ООО и ИП). Исходя из этого, перечень документов организации значительно весомее, чем у ИП, за счет бухгалтерской отчетности.

К бухгалтерским документам организации относят:

  • Регистры бухгалтерского учета (главная книга, журналы-ордера, мемориальные ордера, журналы операций по счетам, оборотные и накопительные ведомости, книги учета, инвентарные списки и др.)
  • Бухгалтерская отчетность (бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках, пояснительные записки)
  • Рабочий план счетов бухгалтерского учета
  • Учетная политика
  • Переписка по вопросам бухгалтерского учета

К документам, относящимся к налоговому учету (который ведут и организации, и ИП) относят:

  • Налоговые декларации
  • Книги учета доходов и расходов
  • Счета-фактуры
  • Книги покупок и книги продаж
  • Документы, подтверждающие налоговый убыток, сумма которого перенесена на будущие периоды
  • Акты сверок с ФНС и справки о состоянии расчетов с бюджетом

Первичные документы фиксируют факт хозяйственных операций и являются основанием для бухгалтерского и налогового учета:

  • Кассовые документы и книги
  • Банковские документы
  • Ордера, табели
  • Накладные
  • Авансовые отчеты;
  • Акты о приеме-сдаче имущества и услуг
  • Акты о списании ТМЦ
  • Квитанции и др

Договоры и документы, подтверждающие их исполнение:

  • Договоры, соглашения, контракты, счет-договоры
  • Протоколы разногласий по договорам
  • Переписка, расчеты, справки, заключения к договорам и соглашениям
  • Паспорт сделки
  • Договоры о материальной ответственности
  • Переписка о дебиторской/кредиторской задолженности
  • Документы о приеме выполненных работ (акты, справки, счета)

Документы по контрольно-кассовой технике:

  • Паспорт кассового аппарата
  • Карточка регистрации ККТ
  • Журнал кассира операциониста
  • Договор на обслуживание с ЦТО
  • Использованные контрольные ленты
  • Накопители фискальной памяти и др.

Устав — это единственный учредительный документ общества

Действительно, в статье 52 ГК РФ и статье 12 закона «Об ООО» в списке учредительных документов юридического лица 2019 года упоминается только устав. В уставе содержится основная информация о порядке взаимодействия участников между собой, размере уставного капитала, операциях с долями, компетенции органов общества и др.

Однако в деловой практике список учредительных документов включает в себя не только устав. Этот перечень гораздо шире. На основании одного устава нельзя получить достаточную информацию о деятельности ООО.

Уставные документы не содержат сведений о том, кто руководит обществом и является владельцем бизнеса. Нет в уставе и регистрационных данных – кодов ИНН, КПП, ОГРН, видов деятельности, номера ИФНС, где организация стоит на налоговом учете, полного юридического адреса. А без этой информации невозможно провести проверку контрагента перед сделкой, получить кредит или привлечь инвестиции.

С 25 июня 2019 года вступает в силу Приказ Минэкономразвития, который утвердил 36 вариантов типовых уставов для ООО. С этой даты на типовые уставы вправе переходить и уже действующие компании. В таком случае учредительный документ не будет иметь индивидуальных особенностей, достаточно будет знать номер варианта типового устава, который выбрала организация.

Создать устав ООО бесплатно

Порядок восстановления в случае утери учредительных документов

К хранению учредительных документов относятся очень серьезно. Но случаи утери все же бывают. В такой ситуации необходимо выполнить ряд действий, направленных на их восстановление.

На первом этапе следует заказать выписку из ЕГРЮЛ для получения информации об утерянном документе. Затем руководителем ООО готовится заявление на восстановление утраченного устава, которое подается в ту же ИФНС, где изначально проходила регистрация общества. Здесь получаем копии учредительных документов.

Затем придется подать заявление о выдаче дубликатов утраченного устава в ИФНС. Здесь рассматривается заявление от руководителя ООО, и на основе предоставленных копий, будет выдан дубликат. При восстановлении утраченных бумаг, заново оплачивается госпошлина.

В заявлении при утрате обязательно указывается наименование ООО, его юридический адрес, дата включения общества в Единый Государственный Реестр, сведения о генеральном директоре, ИНН, ОГРН.

Сроки рассмотрения таких заявлений могут быть разными, но не более 15 рабочих дней. Это связано с тем, что ООО не сможет функционировать в полную силу, пока не получит дубликат утерянного документа.

Подготовка учредительных документов – процесс достаточно серьезный. Начинающему предпринимателю необходимо ознакомиться с действующим законодательством и определиться с формой юридического лица. При возникновении сложных вопросов, лучше обратиться к профессиональному юристу.

Учредительные документы ОООПравильно составить учредительные документы компании — это важная часть подготовки к открытию ООО. Что они регулируют и почему необходимы? Ответы здесь!

В процессе государственной регистрации создается новое юридическое лицо, и если оно является коммерческим, то вправе заниматься любой разрешенной деятельностью для получения прибыли. К таким коммерческим организациям относят, в том числе, общество с ограниченной ответственностью. На основании чего действует компания, и что именно входит в учредительные документы ООО?

Фото 3

Устав ООО и его особенности, что он должен содержать

Устав ООО – это главный документ, характеризующий род деятельности организации и основные функции общества. Предприятие не сможет начать работу без оформления такого документа.

Данные в Уставе могут дифференцироваться, в зависимости от вида деятельности, но есть сведения, которые должны быть внесены в обязательном порядке:

  1. Наименование ООО – полное и сокращенное.
  2. Юридический и фактический адрес.
  3. Список участников ООО, должность и квалификация сотрудников, их функциональные обязанности, правила для общего собрания.
  4. Данные об уставном капитале в денежном эквиваленте.
  5. Данные о количестве долей каждого участника организации в процентном и суммарном отношении.
  6. Правила по выходу из ООО с предстоящими за этим действием последствиями.
  7. Основные права и функциональные обязанности для сотрудников общества.
  8. Порядок передачи собственных долей другим лицам.
  9. Правила по сохранности документов ООО и предоставления конфиденциальной информации по ним третьим лицам.

В Уставе могут быть прописаны и другие сведения по соглашению сторон, которые не противоречат законодательству.

Участники общества на общем собрании путем голосования принимают решение о необходимости фиксации тех или иных данных в уставе организации.

Документы для организации с одним или несколькими учредителями

Если вы собираетесь создать предприятие самостоятельно, тогда перечень учредительных документов сократится.

Необходимо подавать в государственный реестр только:

  • решение о создании организации;
  • устав;
  • заявление о регистрации.

В Решении о создании предприятия с одним учредителем необходимо указывать такую информацию:

  • полное и краткое название фирмы;
  • адрес;
  • сведения об уставном капитале, его размер;
  • порядок и сроки оплаты капитала;
  • сведения об учредителе и уставе.

Юридическое лицо может осуществлять деятельность при наличии устава, учредительного договора или обоих этих документов. В случае необходимости оформляется справка об упрощённой системе налогообложения.

Если организация создаётся с одним учредителем, тогда составление Учредительного договора может не потребоваться. В этом случае можно использовать решение о создании общества с ограниченной ответственностью, заверенное нотариусом.

Кто такие бенефициары? Права и обязанности данных лиц.
Читайте о назначении проформы-инвойс . Это обязательный документ, необходимый при внешнеторговых операциях.

Если это же общество создается несколькими лицами, тогда заключаемый договор должен входить в состав уставных документов и сведения об уставном капитале и доли участников требуют большей проработанности. Информация об порядке регистрации изменений в Уставе, в том числе и изменения учредителей . Помните, что задерживать с регистрацией не следует.

Оформление документов для одного учредителя проходит проще, потому как нет необходимости прописывать обязанности всех участников, их долю в уставном капитале. Лучше сразу сделать несколько заверенных нотариусом копий и хранить их в сейфе вместе с пакетом документов. Также необходимо помнить о сроках подачи документов на регистрацию после принятия решения о создании общества с ограниченной ответственностью, чтобы потом не получилось накладок и необходимости оформлять Решение заново.

Дополнительные сведения по теме вы найдёте в рубрике «Документы».

Бесплатная консультация по телефону:

Москва и Московская область: +7 (499) 703-48-81 (звонок бесплатен)

Санкт-Петербург и Лен.область: +7 (812) 309-93-24

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статье могла устареть!

Наш специалист бесплатно Вас проконсультирует.

Как правило, у любой уважающей себя компании есть минимальный список документов, которые должны у нее быть. Кто-то называет эту папку «учредительные документы ООО», кто-то «уставные документы», кто-то просто «документы компании». Однако называть их «учредительными документами» совершенно некорректно, поскольку согласно ст. 52 ГК РФ у юридических лиц, и в частности у ООО, учредительным документом можно называть только устав. У хозяйственных товариществ учредительным документом является учредительный договор. Отдельный вариант юридических лиц — государственная корпорация — вообще действует на основе специального федерального закона. Далее рассмотрим такие документы на примере ООО.

Для обществ с ограниченной ответственностью, как уже сказано выше, единственным учредительным документом является устав.

Устав ООО должен обязательно содержать положения, указанные в ст. 12 ФЗ «Об ООО». Без них он недействителен. Правда, практика требования от рег. органа привести устав в соответствие с законом из-за несоответствия ст. 12 крайне редка, поскольку в налоговой уставы никто не читает.

Но читают их нотариусы и работники банков, так что закону устав соответствовать должен.

Возможно, в ближайшее время все же появится типовой устав от Минэкономразвития, который не нужно будет составлять — просто при регистрации ООО будет указываться, что общество действует на основании типовых уставов.

До июля 2010 года вторым учредительным документом для ООО был учредительный договор, после 1 июля — он называется «договор об учреждении», и учредительным документом более не является.

Договор об учреждении заключается между учредителями ООО при создании, когда их больше одного, и в нем указывается порядок и сроки оплаты уставного капитала, права и обязанности учредителей, порядок осуществления управления в обществе, и другие предусмотренные ФЗ «Об ООО» положения.

Данный договор не обязательно подавать при регистрации ООО, но он должен быть среди документов компании, если она создавалась более, чем одним учредителем. Иногда его требуют в банке при открытии счета, хотя первоочередную роль, конечно, играет протокол о создании.

Фото 4

Кадровые документы организации и ИП

Кадровые документы находятся под особым вниманием налоговых органов, фондов (ПФР, ФОМС, ФСС) и трудовой инспекции (ГИТ). ИП-работодатели в отношении ведения кадровой документации имеют те же обязанности, что и работодатели-организации.

Приводим перечень кадровых документов организации и ИП, которые должен иметь каждый работодатель.

  1. Правила внутреннего распорядка
  2. Положение о защите персональных данных работников
  3. Штатное расписание
  4. Трудовой договор с каждым работником
  5. Личная карточка работника (форма Т-2)
  6. Трудовые книжки работников (если работник оформлен по основному месту работы)
  7. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
  8. Все документы, связанные с начислением и выплатой зарплаты и других выплат работникам
  9. Инструкции по охране труда по должностям (профессиям)
  10. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда
  11. Журнал инструктажа (ознакомления с инструкциями)
  12. График отпусков
  13. Приказы и распоряжения руководителя по личному составу
  14. Должностные инструкции по каждой должности (если в договоре есть ссылка на инструкцию)
  15. Положение об оплате труда и премировании работников (если это не прописано в договоре)
  16. Положение об аттестации работников (если аттестация проводится)
  17. Положение о коммерческой тайне (если есть такое условие в договоре)
  18. Договор о полной материальной ответственности (не для всех работников)
  19. График сменности (при наличии сменной работы)
  20. Коллективный договор (если такой договор заключен)
  21. Документы об аттестации или оценке условий труда рабочих мест
  22. Документы об охране труда
  23. Журналы и книги учета по кадрам (трудовых договоров, приказов, личных дел, командировочных удостоверений, по воинскому учету и др.).

Специфика содержания

В учредительные документы общества с ограниченной ответственностью включаются сведения о:

  1. Наименовании юрлица.
  2. Месте его нахождения.
  3. Порядке управления деятельностью предприятия.

В актах может присутствовать и иная информация, предусмотренная в законодательстве. В учредительную документацию некоммерческих организаций, унитарных предприятий включаются сведения о цели и предмете деятельности. Эти категории могут определяться рассматриваемыми актами и в случаях, когда их обязательность не установлена законом.

Договор об учреждении: что он должен содержать

Договор об учреждении пришел на замену учредительному договору, который относился к учредительным документам и оформлялся в обязательном порядке. На сегодняшний день договор оформляется только в случае, если основателей ООО несколько.

Договор об учреждении – это основной документ, оформляющийся в ООО перед регистрацией и закрепляемый подписями учредителей, всех без исключения. В нем прописываются правила ведения деятельности участников при учреждении ООО. Согласно договору, все участники обязуются объединить свои денежные средства, которые пойдут на организацию общества. Как только ООО считается зарегистрированным, все положения договора теряют свою юридическую силу.

В договоре об учреждении содержатся следующие данные:

  1. Общий размер уставного капитала.
  2. Размер долей каждого учредителя, сроки внесения, штрафные санкции.
  3. Порядок и периодичность выплаты дивидендов согласно долям.

В случае если такие данные в договоре отсутствуют, юридическое лицо может получить отказ в государственной регистрации.

Договор об учреждении не заключается, если учредитель один, так как ему не с кем проводить общие собрания для принятия общих решений.
Фото 5

Какие сведения содержат учредительные документы ООО

Какие сведения содержат учредительные документы ООО

Учредительный документ ООО (как мы уже выяснили, это устав) – самый важный по содержанию документ общества. В нем прописывают сведения, без которых оно не может вести свою деятельность.

Объем и наполнение устава различными положениями зависит от конкретных условий, и в первую очередь, от вида деятельности, которой занимается ООО. Однако в устав нельзя включать положения, которые противоречат законодательству.

В уставе указываются:

  • данные о фирменном наименовании ООО
  • о его месте нахождения,
  • о размере его уставного капитала.

Кроме того, в уставе ООО следует указать состав и компетенцию всех его органов, определить правовой статус его участников (их права и обязанности, порядок выхода из ООО, если он возможен). В дополнение к этому, необходимо прописать, как следует хранить документы общества и знакомить с ними участников и других лиц.

Все прочие сведения, которые общество может включить в устав по своему усмотрению, должны соответствовать действующему законодательству и, прежде всего, Закону.

Вопросы и ответы

Для участия в конкурсе требуется приложить документы-основания собственников ООО. Что может являться такими документами, если ООО создано в 1999г.?

Договор об учреждении общества?

или

Протокол собрания учредителей?

или что-то другое?

Заранее благодарна.

Эксперт:

Решение или протокол. Если имеется множественность учредителей. 

Эксперт:

Ольга.

документы-основания собственников ООО

Ольга

Как правильно называется в запросе на участие в конкурсе этот документ?? Такого документа как «основание собственников» не существует. Уточните, пожалуйста, что конкретно от вас требуют. Может быть, требуется документ, подтверждающий создание ООО?

ООО решило стать учредителем нового ООО. Какие документы нужны для регистрации? Какие документы нужно заверять у нотариуса?

Эксперт:

Список документов в ИФНС:

заявление о государственной регистрации юридического лица при создании (форма № Р11001).

решение о создании, оформленное решением единственного учредителя или протоколом общего собрания учредителей;

устав ООО (АО). Представляется в двух подлинных экземплярах в случае представления лично или по почте и в одном экземпляре – при направлении в электронном виде;
квитанция об уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Для заверения форма № Р11001 к нотариусу потребуются документы ООО учредителя:

1. Действующий (с отметкой ИФНС) устав общества;
2. Лист записи в ЕГРЮЛ о возложении полномочий директора (оригинал);

3.     ИНН (оригинал);
4.      ОГРН (оригинал);
5.      Решение о возложении полномочий директора (оригинал);

ООО-учредитель при этом должно состоять минимум из 2 участников

Эксперт:

Регистрация ООО, если учредитель юридическое лицо, проходит в том же порядке, что и регистрация, где учредитель физическое лицо.

Для оформления в качестве учредителя юр. лицо должно представить документацию, которая подтверждают его статус: ЕГРЮЛ компании;

— ОГРН;
— ИНН;
— решение собрания учредителей, подтверждающее право юридического лица вступать в состав учредителей создаваемой компании;
— приказ, который подтверждает полномочия исполнительного органа действующего ООО;
— доверенность от фирмы – учредителя на оформление, подачу и получение документов.

В процессе регистрации нового ООО подписи должен ставить исполнительный орган фирмы–учредителя ООО, то есть генеральный директор. Кроме подписи должна быть печать действующей фирмы. 

Документы можно подать через портал «Госуслуги».Обязательного нотариального удостоверения не нужно, если представитель учредителя ООО будет лично подавать комплект документов в регистрирующий орган (ИФНС, МФЦ). 

1.2. Необходимые для государственной регистрации заявление, уведомление или сообщение представляются в регистрирующий орган по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяются подписью заявителя, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке, если иное не установлено настоящим пунктом. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством Российской Федерации данные иного удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии).

Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ (последняя редакция)

Статья 9. Порядок представления документов при государственной регистрации
Свидетельствование в нотариальном порядке подписи заявителя на представляемых при государственной регистрации заявлении, уведомлении или сообщении не требуется в случае:

представления документов, предусмотренных статьей 12 настоящего Федерального закона, непосредственно в регистрирующий орган лично заявителем с представлением одновременно документа, удостоверяющего его личность;

представления документов, предусмотренных статьями 22.1, 22.2 и 22.3 настоящего Федерального закона, в регистрирующий орган непосредственно или через многофункциональный центр лично заявителем с представлением одновременно документа, удостоверяющего его личность;

направления документов в регистрирующий орган в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя.

Эксперт:

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 29.07.2017)
«Об обществах с ограниченной ответственностью»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2017)

Статья 7. Участники общества

2. Государственные органы и органы местного
самоуправления не вправе выступать участниками обществ, если иное не
установлено федеральным законом.

Общество может быть учреждено одним лицом,
которое становится его единственным участником. Общество может впоследствии
стать обществом с одним участником.

Общество не может иметь в качестве
единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного
лица.

ООО не может быть создано, где единственным учредителем является другое ООО. Поэтому минимум одно ООО-один участник и физическое лицо -другой участник.

А Документы следующие:

1.Протокол (Решение, если единственный участник физическое лицо) об учреждении.

2.Устав ООО в 2-х экз.-не прошиты.

3. Гарантийное письмо, свидетельство о праве собственности — юрадрес (местонахождение компании).

4. Заявление формы 11001 в налоговую (нотариально заверенную, если учредители не сами идут в налоговую).

4.Квитанция об оплате госпошлины -4000 р.

5.Копии документов на ООО, как учредителя.

Как-то так.

я один из четырех учредителей, в ООО корпоративный конфликт. все уставные документы находятся в ООО у генерального директора. Мне нужны копии всех уставных документов. Может ли ген.директор отказать предоставить мне копии по устному запросу или препятствовать их получению, ссылаясь на других учредителей.

Эксперт:

вы можете попробовать подать заявление на получение копии документов, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Там имеется: учредительный договор, устав.

какие еще документы Вам нужны?

Открываем с бизнес-партнером новое ООО. Это наше первое совместное ООО. Все документы для открытие будет подготавливать его жена, она юрист, поэтому хочу уточнить какие документы мне следует тщательно проверить, чтобы в дальнейшем не возникло недоразумений и разногласий. И есть несколько вопросов, которые мне не понятны:

1. Мы 2 учредителя, и прибыль будем делить 50/50, где это должно быть прописано?

2. Какие документы готовятся для открытия?

3. Как я понимаю кто-то из нас должен быть Генеральным директором, а кто-то занимать другую должность, да? Какие преимущества у Генерального?

4. Что стоит учесть, чтобы в дальнейшем не было каких-либо недоразумений? Как будут разрешаться спорные ситуации

5. Какие налоги мы должны платить на УСН 6%. Как я понимаю, это налог с з/п, отчисления в фонды и т.д.

Эксперт:

Андрей.

1. Мы 2 учредителя, и прибыль будем делить 50/50, где это должно быть прописано?

В уставе общества вы можете прописать норму ст. 28. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», согласно которой прибыль в вашем случае будет распределяться 50/50.

1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

2. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

2. Какие документы готовятся для открытия?

В ИФНС при регистрации ООО вы подаете:

— заявление о регистрации по форме Р11001;

— Протокол о создании ООО;

-Устав (2 экз.)

— квитанцию об уплате государственной пошлины(4000 руб.)

Дополнительно в налоговую подайте еще гарантийное письмо от ваших арендодателей о предоставлении юридического адреса(если помещение вы будете арендовать), либо копию свидетельства о собственности на помещение, т.к. часто бывают отказы в регистрации, когда не подтвержден юр. адрес.

3. Как я понимаю кто-то из нас должен быть Генеральным директором, а кто-то занимать другую должность, да?

Генеральным может быть и третье лицо(наемный работник).

Эксперт:

Андрей!

1. Мы 2 учредителя, и прибыль будем делить 50/50, где это должно быть прописано?

В уставе ООО

2. Какие документы готовятся для открытия?

Таковыми являются: Заявление о государственной регистрации ООО, Устав ООО, Протокол о создании юридического лица, Квитанцию об оплате госпошлины (4000рублей), нотариально заверенные копии паспортов(все листы) обоих учредителей.

3. Как я понимаю кто-то из нас должен быть Генеральным директором, а кто-то занимать другую должность, да? Какие преимущества у Генерального?

www.vegaslex.ru/text/60785 — здесь информация по «преимуществам» генерального директора

Статья 40 ФЗ «Об ООО» предусматривает обязательное наличие едиоличного исполнительного органа

4.  Что стоит учесть, чтобы в дальнейшем не было каких-либо недоразумений? Как будут разрешаться спорные ситуации

Со всей серьезностью отнеситесь к созданию устава ООО, который должен исчерпывающим образом устанавливать права и обязанности его участников, компетенцию управляющих органов общества, распределение прибыли между его участниками

5. Какие налоги мы должны платить на УСН 6%. Как я понимаю, это налог с з/п, отчисления в фонды и т.д

Все верно — налоги с зар.плат работникам, отчисления в фонды по работникам. Налог на прибыль ООО на УСН не выплачивают за редким исключением (пр.доходы по ценным бумагам)

Эксперт:

Андрей, добавлю к сказанному выше, обратите внимание в Уставе на порядок выхода из ООО, отчуждения доли в ООО. в практике часто встречаются вопросы связанные с продажей доли.

Так же, часто возникают тупиковые ситуации, при возникновении  разногласий, когда доли учредителей равны, т.к. при отсутствии договоренности между учредителями принять решение не возможно.

Эксперт:

Андрей.

1. Это прописывается  в договоре об учреждении:

Согласно п. 1 ст. 9 ФЗ об ООО  участники общества обязаны: оплачивать доли в уставном капитале общества в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом и договором об учреждении общества.

 В соответствии с п. 5 ст. 11 ФЗ об ООО учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества. Договор об учреждении общества не является учредительным документом общества.

Ранее размер доли каждого участника общества  прописывался в Уставе, но в связи с принятием ФЗ от 30.12.2008 N 312-ФЗ с 01.07.2009 данное правило утратило силу.

2. Для регистрации ООО необходимы следующие документы (ст. 12 Закона о гос. регистрации юрид. лиц и ИП №129-ФЗ:

  • Устав
  • Договор об учреждении (если 2 и более учредителей)
  • Протокол Собрания учредителей (если 2 и более учредителей) или решение об учреждении (один учредитель)
  • Заявление на государственную регистрацию по форме Р11001 заполненную в соответствии с требованиями утвержденными приказом ФНС от 25 января 2012 г. N ММВ-7-6/[email protected]
  • квитанция об уплате гос. пошлины
3. Согласно п. 1, 3  ст. 40 ФЗ об ООО единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.Вместе с тем ген. директор одновременно несет ответственность перед учредителями ООО, адм., налоговую, гражданскую и даже уголовную ответственность в случаях, предусмотренных законодательством РФ.4. Вам нужно внимательно прочитать Устав, поскольку Закон об ООО не регулирует все вопросы, связанные с осуществлением деятельности.  Одновременно, необходимо проверить Устав на соответствие требованиям Закона об ООО.5. При применении УСН с объектом налогообложения 6% ООО платить налог с доходов, которые могут быть уменьшены только в следующих случаях: Налогоплательщики, выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшают сумму налога (авансовых платежей по налогу), исчисленную за налоговый (отчетный) период, на сумму: 1) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) в данном налоговом (отчетном) периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2) расходов по выплате в соответствии с законодательством Российской Федерации пособия по временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности работника, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на осуществление соответствующего вида деятельности, по договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; 3) платежей (взносов) по договорам добровольного личного страхования, заключенным со страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на осуществление соответствующего вида деятельности, в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Указанные платежи (взносы) уменьшают сумму налога (авансовых платежей по налогу), если сумма страховой выплаты по таким договорам не превышает определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пособия по временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности работника, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». При этом сумма налога (авансовых платежей по налогу) не может быть уменьшена на сумму указанных в настоящем пункте расходов более чем на 50 процентов (п. 3.1 ст. 346.21 Налогового кодекса РФ). Данный перечень является закрытым. 
Эксперт:

Андрей!

1. Мы 2 учредителя, и прибыль будем делить 50/50, где это должно быть прописано?

Данное положение указывается в уставе.

2. Какие документы готовятся для открытия?

Устав, учредительный договор, форма Р11001, решение о создании.

Подробнее здесь http://www.nalog.ru/rn26/yul/interest/reg_yl/register/

3. Как я понимаю кто-то из нас должен быть Генеральным директором, а кто-то занимать другую должность, да? Какие преимущества у Генерального?

Полномочия ген директора указаны в уставе и ст.40 ФЗ об ООО.

Согласно ст.40 ФЗ об ООО 1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества. 2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона. 3. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества. 4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

4. Что стоит учесть, чтобы в дальнейшем не было каких-либо недоразумений? Как будут разрешаться спорные ситуации

Это вам следует указать в уставе. В любом случае по вопросам ведения деятельности ООО, вы должны будете собирать общее собрание участников и решать вопросы совместно. Если не достигните согласия, то можно урегулировать в судебном порядке.

5. Какие налоги мы должны платить на УСН 6%. Как я понимаю, это налог с з/п, отчисления в фонды и т.д.

Здесь подробнее http://www.nalog.ru/rn26/yul/organization_pays_taxes/simplified_system/

Желаю удачи!

Эксперт:

Андрей, коллеги не указали про взнос в уставный капитал (УК), который должен быть не менее 10 тыс. руб. Без справки из банка о внесении взноса в УК налоговые органы не зарегистрируют ООО.

Эксперт:

1. Мы 2 учредителя, и прибыль будем делить 50/50, где это должно быть прописано?

 в уставе

2. Какие документы готовятся для открытия?

Протокол о создании, Устав, выбор руководителя общества, договор на аренду юрадреса, временный счет на уставной (необязательно), после создания куча по трудовому. Форма 14001

3. Как я понимаю кто-то из нас должен быть Генеральным директором, а кто-то занимать другую должность, да? Какие преимущества у Генерального?

Генеральный полностью руководит финансов-хозяйственной деятельностью.

Рекомендую правильно решить вопрос о выборе директора, а то получится ситуация каждый будет тянуть в свою сторону. Поэтому здесь договоритесь и пропишите в Уставе про выборы директора.

4. Что стоит учесть, чтобы в дальнейшем не было каких-либо недоразумений? Как будут разрешаться спорные ситуации

50/50 — это проблема для учредителей, надо мин 3 учредителя. или доли не равные.

5. Какие налоги мы должны платить на УСН 6%. Как я понимаю, это налог с з/п, отчисления в фонды и т.д.

Для УСН надо при создании заявление подать.

Эксперт:
  • договор об учреждении  («по-старому» учредительный договор) перестал считаться учредительным документом, но заключать его тем не менее нужно.
  • в уставе рекомендуется обращать внимание на:
    1. на перечень и формулировки видов деятельности
Необходимо указывать виды деятельности в соответствии с «формулировками» ОКВЭД

рекомендуется включение следующей фразы:

«Общество осуществляет любые иные виды деятельности, не запрещенные законом, в установленном законом порядке.По любому из перечисленных выше видов деятельности общество в установленном законодательством порядке осуществляет внешнеэкономическую деятельность.Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в Уставе. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии)...."

 При наличии данной фразы в Уставе Общества, Вы можете в упрощенном порядке добавлять иные виды деятельности в соответствии с ОКВЭД. При отсутствии данной фразы любое добавление вида деятельности будет считаться внесением изменения в учредительные документы Общества, и повлечет за собой более сложную процедуру внесения новых видов.

2. срок полномочий руководителя (ген.директора)

3. условия, порядок совершения сделок с долями (в т.ч., залог доли или части доли)

4. право на выход; порядок  выхода участника из ООО; цену покупки доли по преимущественному праву; срок выплаты выходящему участнику стоимости его доли

  • при выборе руководителя из состава учредителей (впоследствии — участников), полномочия руководителя (ген.директора) при заключении любых сделок Вы можете «ограничить» определенной суммой, т.е., установить свой лимит для крупной сделки, например, 100 000 руб. (чтобы, все, что выше — требовало бы созыва общего собрания участников ООО).
Что позволит финансово значимые  решения/сделки (особенно на начальных этапах) принимать все же «сообща», не в единоличном порядке.
с уважением,
Елена

Источники

Использованные источники информации.

  • https://uridicheskoelico.guru/obshhestva-s-ogranichennoj-otvetstvennostyu-ooo/chto-yavlyaetsya-uchreditelnymi-dokumentami-ooo.html
  • https://r11001.ru/uchreditelnye-dokumenty-ooo/
  • https://tforeanda.ru/uchreditelnye-dokumenty-dlya-ooo/
  • https://moyaidea.ru/chto-vxodit-v-uchreditelnye-dokumenty-ooo.html
  • https://rusjurist.ru/ooo/ustav_ooo/chto_yavlyaetsya_uchreditelnymi_dokumentami_ooo/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий