Какие льготы положены женам военнослужащих разных категорий: контрактной или срочной службы, пенсионеры и др. Виды: трудовые, социальные, по беременности и родам, медицинские, жилищные и тд. Правила их оформления. Льготы женам военнослужащих: связанные с трудоустройством, при выходе на пенсию, льготы жилищного и бытового характера, как оформить.

Содержание

Порядок действий и необходимые документы при беременности

Выяснив, какие льготы жены военнослужащего могут получить от государства, важно разобраться в нюансах взаимодействия с соответствующими организациями.

Непосредственно сами выплаты нужно получать в бухгалтерии воинской части.

Чтобы начались выплаты во время беременности, необходимо взять в медицинском учреждении справку о нетрудоспособности. Она прикладывается к рапорту, который подается начальству.

Если жена беременна, но все еще работает, то для получения выплат ей придется написать соответствующее заявление, приложив к нему справку о постановке на учет в ранние сроки и больничный лист.

Те, кто являются трудоспособными, но не смогли найти работу, подают в органы соцзащиты те же документы плюс справку о постановке на учет из центра занятости и трудовую книжку.

Женам военнослужащих по контракту предусмотрена также выплата при ранней постановке на учет в женской консультации – до 12-й недели беременности. Этот вид компенсации индексируется каждый год, в 2019 г. ее размер составил 628 р. 47 коп.

Выплата будет осуществляться по месту службы супруга.

После рождения ребенка можно единоразово получить 16873 р. 54 коп. Для этого в течение 5 месяцев с момента родов мужу или жене нужно подать заявление.

Если родилось двое малышей, то выплаты производятся отдельно на каждого из них.

Льготы для вдов

При потере кормильца жене погибшего военного назначается льготная пенсия. Все вопросы с оформлением необходимых документов решаются в органах социальной защиты.

Размер выплат в этом случае напрямую зависит от звания умершего и размеров материального содержания. Также льготы положены, если после смерти супруга его жена была признана нетрудоспособной или не имеющей средств к существованию.

Выплаты производятся независимо от факта трудоустройства, но лишь при условии, что женщина сама воспитывает ребенка, не достигшего 8-летнего возраста.

Если муж военный погиб или умер от ранения в течение года после увольнения в запас, то его жена может рассчитывать на единовременную выплату. Ее размер равен 3 млн рублей.

Льготы женам погибших военнослужащих включают также ряд доплат и надбавок. Это могут быть ежемесячные пособия, различные виды компенсаций и скидок на оплату коммунальных платежей.

Если у жены погибшего военного отсутствует необходимый стаж для получения пенсии по старости, то ей будут выплачивать социальную пенсию, увеличенную на 200 %.

В случае когда муж умер преждевременно, вдова будет получать его воинскую пенсию.

Стоит отметить, что на подобные выплаты может рассчитывать только официальная супруга погибшего. Льготы бывшей жены военнослужащего сводятся только к тому, что ей засчитывается в стаж время пребывания в частях. Остальные выплаты и надбавки доступны не будут.

Государственная поддержка для супруги военного-пенсионера

Учитывая, что военная служба и опасна и трудна, по достижении пенсионного возраста военному пенсионеру так же  положен ряд льгот, который распространяется и на членов его семьи. К таковым относятся:

  • Льгота на получение жилищной площади
  • Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
  • Льготы по оплате проезда
  • Выходное пособие при определенных условиях
  • Страхование здоровья и жизни при различных травмах
  • Санаторно-курортное лечение

Оформить эти льготы супруге можно обратившись в органы социальной защиты предоставив подтверждающие документы с отметками о службе супруга.

Привилегии на работе

Учитывая тот факт, что женам военных очень сложно найти постоянное и официальное место работы в отдаленных городах страны, на уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготные возможности трудоустроиться.

Так, по нормам российского трудового законодательства, в льготы женам военнослужащих включена возможность преимущественного права при поступлении на работу в различные учреждения.

Кроме того, при переводе супруга на новое место работы, его жена имеет право встать на учет в местный центр занятости населения, чтобы официально считаться безработной. Во время беременности ей будет выплачиваться пособие по безработице на время декретного отпуска, общая продолжительность предоставления которого не должна превышать двух с половиной лет.

Если же у супруги военного уже есть официальное место работы, законодательством ей предоставляется еще ряд привилегий:

  1. Получение основного оплачиваемого отпуска вместе со своим супругом;
  2. Дополнительный отпуск в течение двух недель в любое удобное время.
Фото 1

Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего

В связи с невозможностью реализовать себя в трудовой деятельности, жены военных могут претендовать на следующие пособия:

  • пособие по безработице, если встанет на учет в Центр занятости по месту пребывания
  • в случае гибели супруга при исполнении службы компенсацию в размере трех миллионов рублей

Льготы жилищного и бытового характера

Супругам военнослужащих по контракту так же предоставляется право и на ряд льгот жилищного характера:

  • В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
  • Проживание в служебном на момент смерти
  • Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
  • Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
  • Оплата части коммунальных платежей

Медицинское обеспечение для жен

  • Еще одной льготой для семей военных является медицинское обеспечение. Они могут обслуживаться в пределах полиса в военных клиниках, госпиталях. Супруги помимо общего лечения могут получить лекарства по розничной цене либо бесплатно в зависимости от заболевания и порядка их предоставления.
  • Так же жена может рассчитывать на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение. Читайте также статью: «Расчет и выплата компенсации за лечение и протезирование зубов».
  • Компенсацию затрат по дороге к месту лечения или отдыха и обратно.

На эти же компенсации могут рассчитывать и вдовы, при условии, если больше не выйдут замуж.

Особенности льгот при контрактной службе

В действующем законодательстве учтены различные виды помощи. Определены и льготы женам военнослужащих по контракту.

Также женщины имеют целый ряд особых прав:

  1. Трудоустройство. Жены военных получают преимущество при устройстве на работу как в части, так и в других государственных учреждениях. При наличии диплома по специальности, актуальной в рамках конкретной вакансии, рабочее место предоставляется им в первую очередь. Если происходит увольнение или сокращение сотрудников, за женами военных сохраняются рабочие места. Что касается курсов повышения квалификации или обучения новой специальности, то супруги мужей, служащих по контракту, получают направления вне очереди.
  2. Пенсия. Как и в других случаях, при отсутствии возможности устроиться на работу время пребывания в части засчитывается в качестве трудового стажа.
  3. Выплаты в связи с беременностью. После рождения ребенка выдается единоразовое пособие. Затем производятся ежемесячные выплаты, которые прекратятся, когда ребенку исполнится 3 года. Для получения этих льгот нужно подать требуемый пакет документов в органы социальной защиты. После этого в течение 2 недель средства поступят на указанный счет.
  4. Оплата детского сада. Платить за пребывание ребенка в детском саду женам военных придется на 80-90 % меньше, чем другим семьям.
  5. Особые обстоятельства. Льготы женам военнослужащих по контракту включают финансовое обеспечение, если муж пропал без вести или оказался в плену.
  6. Поступление в дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. В этом случае действует право первоочередного приема детей. Данный принцип действует также в отношении летних и оздоровительных лагерей. Но стоит понимать, что если ранее были поданы заявки детей других военных, то пройти вне очереди не получится.

Есть разные факторы, которые оказывают влияние на уровень социальной поддержки государством жены военнослужащего. Льготы, пенсия, ежемесячные выплаты напрямую зависят не только от стажа, но и места прохождения службы. Состав семьи также имеет значение.

Чтобы узнать, какие льготы доступны женам военнослужащих в конкретных частях и регионах, нужно обратиться в территориальные отделения социальной помощи.
Фото 2

Причины отказа

Если безработная жена военного-контрактника обратится в органы социальной зашиты, в выплате ей откажут. В такой ситуации деньги должны выплачиваться по месту несения службы мужа.

Прочие причины отказа:

  • рождение мертвого ребенка;
  • предоставление родителями ложной информации;
  • лишение их родительских прав;
  • пропуск срока обращения за выплатой;
  • оформление пособия вторым родителем.

Если родители являются гражданами другой страны (или вовсе не имеют гражданства), в выплате им также откажут.

Таким образом, у жен военнослужащих такие же права, что и у других женщин. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода с момента появления малыша на свет.

Сроки выплаты

Начисление денег начинается с момента обращения за выплатой. Выплачивается с месяца, который следует за этим.

Если жена военного получает выплату по месту трудоустройства, деньги начислят в течение 10 дней с даты подачи заявления и документации. Выплатят в день заработной платы.

Читайте об оформлении пособия на ребенка отцу на работе.

Как получить пособие на ребенка неработающей маме? Информация здесь.

Какой размер пособия опекуну на ребенка? Подробности в этой статье.

Нормативная база

Нормативные акты, регулирующие процесс оформления детских пособий:

  • Федеральный закон № 255 «Об обязательном социальном страховании», принятый 29 декабря 2006 года.
  • ФЗ № 81 «Условия получения детских пособий», принятый 19 мая 1995 г.
  • ФЗ № 444 «Об индексации детских пособий», принятый 19 декабря 2019 года.

Льготы, касающиеся трудовой деятельности военнослужащих, перечислены в Трудовом кодексе.

В нормативных актах указываются все особенности и гарантии зашиты военнослужащего и членов его семьи.

Срочная служба

Срочная служба

Конечно, невозможно сравнить тяготы бытовой жизни супруг военнослужащих, которые пребывают на службе от 10 и более лет в виду заключения контракта, и жен призывников, которые будут исполнять свой долг всего на протяжении года. И, тем не менее, в связи с тем, что военнослужащий по призыву в виду прохождения срочной службы не может оказывать материальную помощь своей жене, а также новорожденному ребенку, супругам призывников на государственном уровне предоставлен ряд льгот.

В частности, в силу ФЗ №81 они имеют право на:

  • единовременное пособие на сроке беременности в 180 дней в размере 26 539,76 рублей, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же выплаты по беременности и родам либо поставку на учет на ранних сроках;
  • ежемесячное пособие на малыша в размере 11 374,18 рублей, но не ранее, чем отец ребенка будет призван в армию и не более его срока службы.

При этом для получения оговоренных выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту проживания, представив не только стандартный пакет документов о беременности, прописке и иных личных данных, но и справку из военкомата о нахождении мужа на службе по призыву.

Фото 3

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.

На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.

Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.

Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Льготы для вдов военных офицеров

Учитывая тот факт, что к моменту ухода из жизни мужа, жены во многом зависят от льгот, которые предоставляет государством, без поддержки они не остаются. Так в соответствии с Законом им предоставляется:

  • Право на двойную пенсию: по возрасту и по потере кормильца, если конечно у нее уже пенсионный возраст
  • В случае молодого возраста вдовы и наличия малых детей, ей положена постоянное ежемесячное пособие, независимо от того работает она или нет
  • В случае если при жизни супруги стояли в очереди на получение жилья, это право не утрачивается, и количество квадратных метров не уменьшается
  • Все ранее предоставленные льготы по оплате коммунальных услуг, медицинского и санаторного-курортного характера сохраняются

Для оформления данных льгот необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда с полным комплектом документов, а именно:

  • Паспорт РФ
  • Свою Фотографию
  • Свидетельство о смерти супруга
  • Свидетельство о браке
  • Документ, подтверждающий, что супруг был военным

Для того, чтобы оформить пенсию по утрате, необходимо обратиться в Пенсионный фонд, для льгот по коммунальным услугам можно подать документы в микро-финансовый центр либо в управляющую компанию.

Оформление компенсации вдовам

Для получения компенсации по коммунальным услугам, вдовам необходимо :

  • обратиться в ближайший микро – финансовый центр либо в социальную защиту.
  • Собрать полный перечень документов, чтобы все справки были действительны в день подачи
  • Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.
  • Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней.

Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или она приходит на почтовое отделение связи.

Для оформления льготы необходимо:

  1. заявление о предоставлении социальной льготы;
  2. документ, удостоверяющий личность заявителя;
  3. документ, подтверждающий право на получение льготы (удостоверение вдовы)
  4. документы, подтверждающие правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем, к членам его семьи (например, свидетельство о браке);
  5. справку о составе семьи;
  6. свидетельство о собственности на жилое помещение или договор социального найма (при первичном обращении).

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

Фото 5

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

  • копию свидетельства о регистрации брака,
  • трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
  • справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
  • справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

  • перевода военнослужащего в другой район,
  • увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
  • осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
  • получения супругой государственной пенсии или стипендии,
  • переезда жены военного в другой регион.
Фото 5

Льготы при выходе на пенсию

Исходя из жизненной практики, супругам военных сложно найти работу в гарнизонах и на новых местах службы их мужей, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста им не хватает выслуги лет либо ее вообще нет. Именно поэтому  пребывание с мужем в отдаленных местах  засчитывается им в общий стаж, но не более чем пять лет и при условии, что они встали на учет по безработице и были признаны безработными.

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего. То есть получается, что супруга может располагать стажем без деятельности в сумме 9.5 лет, а чтобы получить минимальную пенсию нужно пятнадцать лет

Условия получения пенсии

Несмотря на частые переезды и ограничения жизни в частях, жены военнослужащих могут выйти на пенсию только при достижении возраста, установленного законодательством.

Если произошла потеря кормильца, то женщины имеют право претендовать на выплаты до наступления 55 лет. Но это возможно только при двух условиях:

  • официально признанная нетрудоспособность;
  • ребенок военного, который умер, находится на обеспечении вдовы.

Если стаж, необходимый для получения пенсии, не был получен, то жена военного все равно сможет претендовать на получение социальных выплат.

Особенности трудоустройства

В связи с тем, что иногда у жен военных нет возможности получить работу, возникают сложности с накоплением трудового стажа. Естественно, это влияет на уровень пенсионного обеспечения.

Сложности с трудоустройством могут возникнуть еще и по той причине, что в частях, расположенных далеко от крупных населенных пунктов, нет детских садов. Это означает, что детей отдавать некуда и матери вынуждены постоянно проводить с ними время. При таком графике полноценно работать не получится.

Чтобы компенсировать данный минус, закон о льготах женам военнослужащих предусматривает норму, на основании которой время пребывания в части засчитывается как трудовой стаж. Но эта грань законодательства актуальна, только если нет возможности выйти на работу.

Важно знать и о том, что супруга военного не может становиться на учет в центре занятости более 2 раз за весь срок службы мужа. И на этот факт не влияет количество переездов. Получается, что женщина может попасть в ситуацию, когда она одновременно не имеет возможности трудоустроиться и стать на учет.

Но в законе предусмотрены определенные компенсации. Прежде всего, официальный статус безработной можно продлевать до 36 месяцев, каждый из двух доступных раз. Это особенно актуально при декретном отпуске.

Также минимальный стаж без трудовой активности может быть получен при следующих условиях:

  1. Уход за ребенком до 1,5 года. При этом общий стаж в рамках только этого пункта может составлять максимум 6 лет.
  2. Пребывание в частях вместе с супругом. В этом случае для начисления стажа необходимо находиться в статусе безработной. Максимум может быть засчитано 5 лет.
  3. Отсутствие трудовой активности в связи с болезнью ребенка. При необходимости время ухода можно продлевать.

В итоге даже без трудовой активности остается возможность получения необходимого для выхода на пенсию стажа (11 лет). Пусть минимальные, но пенсионные выплаты будут.

Медицинское обслуживание

Фото 7

В соответствии с ФЗ №76, солдаты, жены военных и их дети, могут воспользоваться правом на получение медобслуживания на льготных условиях, предоставляемого в военных клиниках, госпиталях.

Помимо этого, таким категориям граждан предоставляется возможность застраховать свою жизнь и по желанию получать медицинские услуги, в пределах действия своего полиса.

Помимо этого, супруги военнослужащих могут рассчитывать на получение следующих привилегий в рамках предоставления медицинских услуг:

  1. Получение возможности приобретать лекарственные препараты по их розничной стоимости, а также бесплатно, при наличии заболевания соответственного характера и возможности, установленной на уровне регионального законодательства;
  2. Жены военнослужащих могут бесплатно установить протезы зубов;
  3. Для такой категории граждан предоставляется ежегодное лечение в санатории, компенсация оплаты стоимости проезда до места отдыха или лечения.

Рассчитывать на путевки в санаторий могут и вдовы военных, но только при условии, если они не вступят в новый брак.

Этот материал может Вам пригодиться в будущем - сохраните его себе в социальные сети:

Льготы в случае гибели мужа

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь. В соответствии с законодательством, они имеют право:

  1. на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
  2. на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
  3. на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Я супруга военнослужащего, ухожу в декрет, будет ли мне засчитываться декретный отпуск в общий стаж?

Да, стаж засчитается в размере полутора лет на каждого ребенка, но не более 4.5 лет

Вопрос №2. Муж военный, направляемся на новое место службы, смогу ли я там оформить пособие как безработная?

Да, обратитесь в Центр занятости по прибытию и получите статус безработной.

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

  • ребенок был рожден мертвым,
  • родители предоставили ложные сведения,
  • родители были лишены родительских прав,
  • родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
  • второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Фото 7

Льготы жёнам военнослужащих

Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.

По контракту

Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:

  • Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
  • Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
  • Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
  • Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
  • Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.

В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):

  • Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
  • После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
  • Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.

По призыву

Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.

Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.

Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:

  • Заявление.
  • Свидетельство рождения ребёнка.
  • Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
  • Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
  • Другие документы, требуемые в соцзащите.

Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.

Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).

В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.

При выходе на пенсию

Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.

При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:

  • В связи с утратой кормильца.
  • По старосте или инвалидности.

Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.

Вопросы и ответы

добрый день. Меня интересует вопрос: какие выплаты положены жене военнослужащего по контракту при рождении и воспитании ребенка???и куда для этого нужно обращаться?

Эксперт:

По месту службы отец ребенка может получить единовременное пособие на рождение ребенка.

26. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» {КонсультантПлюс}

Эксперт:

Особых льгот нет, все на общих основаниях.

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2017 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, не удивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2017 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Читать подробнее subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html на сайте subsidii.net

Скажите пожалуйста я жена военнослужащего по контракту нахожусь

в декрете Скажите какие льготы я могу рассчитывать после рождения ребенка и куда обратиться по этому поводу какие документы нужно собирать на что вообще я имею право Заранее

Эксперт:

Рита! Пособие на ребенка военнослужащего по контракту выплачивается в тех ситуациях, когда ребенок по состоянию здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе и это обусловлено условиями проживания в местности службы отца. Состояние здоровья должно быть подтверждено официальным заключением из медучреждения, в котором определен срок необходимого ухода. Пособие назначается ровно на этот период, при этом супруга военнослужащего должна осуществлять уход и не быть трудоустроенной.Выплаты пособия прекращаются, если: Военнослужащий переведен в местность с иными условиями или уволен из рядов Вооруженных сил.Супруга военнослужащего осуществляет любой вид трудовой деятельности, будь то работа по найму или подряд или предпринимательство.Супруга военнослужащего получает любой вид стипендии или государственной пенсии.Супруга военнослужащего переезжает в иную местность.Пособие будет выплачиваться там, где проходит воинская служба заявителя, после предоставления им соответствующего рапорта и требуемых документов: копии свидетельства о заключении брака, трудовой книжки супруги, справки из штаба о том, что супруга фактически проживает в месте службы мужа, справки о безработности супруги и том, что она не имеет права на получение пособия по безработице в связи с тем, что истек законодательно установленный срок его выплаты.Если супругой военнослужащего было получено профессиональное образование, но трудовую деятельность она не начинала, этот факт упоминается в рапорте и исключает необходимость предоставления трудовой книжки, однако в такой ситуации необходимо будет предоставить копию документа, подтверждающего полученное образование. Источник yurist-online.net

Выплачивается ли ежемесячная пособия жене военнослужащего по котнракту, если она воспитывает детей. 2 ребёнка.

Эксперт:

Имам.

Для получения такого пособия установлены несколько условий:

а) назначать и выплачивать супругам военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей ежемесячное пособие в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1999 г. N 231.

(п. Приказ Министра обороны РФ от 24 апреля 1999 г. N 171«О дополнительных льготах супругам военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, и граждан, уволенных с военной службы»).

Размер пособия —

100 рублей. В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

(п. 1 Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231«О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей»).

Условием для выплаты этого пособия также является признание

в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих — граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

(п. 4 с. 10 Закона о статусе военнослужащих).

Источники

Использованные источники информации.

  • https://zakon.temaretik.com/1515257918448994782/lgoty-zhenam-voennosluzhaschih-vidy-i-sposoby-polucheniya/
  • https://kompensacii.ru/lgoty-zhenam-voennosluzhashhix/
  • https://lgoty.net/pensioneram/voennym/lgoty-zhenam.htm
  • https://zalgotami.ru/posobie-zhene-voennosluzhashhego/
  • http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/lgoty-zhenam.html
  • https://kompensacii.ru/posobie-zhenam-voennosluzhashhix-po-kontraktu/
  • https://vzapase.expert/lgoti/kakie-lgoty-est-dlya-zhen-voennosluzhashhih-po-kontraktu
  • https://posobiegid.ru/posobiya-i-lgoty-zhenam-voennosluzhashhih.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий