Уровень жизни, средние зарплаты, цены на питание, жилье, транспорт и образование в Бразилии. Как живут в Бразилии обычные люди - разделение страны на бедных и богатых, менталитет бразильцев, уровень заработка в государстве

Ключевой недостаток: разделение на богатых и бедных

Одной из наиболее существенных проблем продолжает оставаться пропасть, разделяющая успешных и неуспешных людей. Здесь практически отсутствует средний класс – население, которое на 2018 год составляет свыше 212 800 000 человек, представлено социальной верхушкой в лице предпринимателей, бизнесменов и чиновников (всего около 5-10%) и низами, куда входят остальные граждане, влачащие, по современным меркам, довольно жалкое существование. Роскошные виллы и высокие небоскребы соседствуют с одноэтажными трущобами, раскиданными по склонам гор. Для таких мест даже имеется свое название – «фавелы». Сколько же бразильцев проживает в этих хибарах? Более 11 400 000!

Нельзя сказать, что корень негативного явления кроется исключительно в неграмотной политике властей, которые не стараются избавиться от пронизавшей территорию страны коррупции, бюрократизма и кумовства. Они действительно лишь способствуют укоренению принципа: «все возможно осуществить только благодаря деньгам или связям». Однако, несмотря на это, бесспорно, что Бразилия обладает мощным энергетическим потенциалом и развитым сельскохозяйственным сектором, а по уровню ВВП обгоняет любую другую латиноамериканскую державу. Так почему же в Бразилии жизнь большого количества простых людей сопряжена с трудностями и нуждами?

Заработная плата

Среднюю заработную плату достаточно сложно подсчитать, так как она разнится в зависимости от региона проживания и плотности населения. Усреднённый заработок колеблется от 700 до 1300 долларов США, также следует учесть, что женщины по сравнению с мужчинами получают на 20-30 % ниже, хоть и выполняют одну и ту же работу.

В Бразилии отсутствует национализм, поэтому здесь вас встретят тепло, здесь привыкли к туристам и так называемым гастробайтерам. Кроме этого, стоит учесть, что на высокооплачиваемую работу сложно устроится, так как людей со «стороны» не особо принято принимать, здесь ценится кумовство и родственные связи, чем квалификация и личные качества рабочего. Для успешного трудоустройства необходимо владеть португальским или английским языком.

Продукты питания

Цены на продукты питания одни из самых высоких в регионе, так Бразилия является лидером по экономическому развитию в Южной Америке. Цены на продукты питания за 1 кг веса в долларах США:

  • Говяжья вырезка 3,5-4.
  • Свиная вырезка 2,5- 3,2.
  • Свежая морская рыба 3-3,5.
  • Крупы и макаронные изделия 0,7-1,5.
  • Молоко 0,5-0,8.
  • Фрукты и овощи 0,5-1,7.

Основные минусы жизни в Бразилии

  1. Политическая нестабильность.
  2. Невысокий уровень жизни населения.
  3. Фавелы и преступность.
  4. Низкий уровень медицинского обслуживания и образования.
  5. Высокие цены на недвижимость.
  6. Жаркий климат.

Политическая нестабильность

Бразилия, как и множество латиноамериканских стран, политически нестабильна, что отпугивает крупных потенциальных инвесторов. Достаточно сказать, что 2019 году в стране осуществлена процедура импичмента действующего на тот момент президента Дилмы Русеф, в связи с ее финансовыми махинациями и злоупотреблением властью.

В последние году по стране прокатилась волна многочисленных уличных протестов, митингов и демонстраций с участием оппозиции.

Невысокий уровень жизни населения

Бразилия относится к числу самых крупных стран мира (5-я по площади и численности населения). Однако здесь отмечается невысокий уровень жизни. Согласно опубликованным рейтингам Бразилия по этому показателю занимает 46 место в мире.

Для более четкого понимания этого вопроса приведем таблицу уровня цен в соотношении со среднемесячной заработной платой гражданина государства (778 долларов США).
В целом, оценивая приведенные данные, следует сказать, что уровень жизни в стране не соответствует ее потенциалу и возможностям. Для оздоровления своей экономики и повышения ее эффективности Бразилия вошла в состав ряда международных торгово-промышленных объединений – ВТО, Меркосур, БРИКС, Союз южноамериканских наций.

Фавелы и преступность

Говоря о жизни в Бразилии, отдельно следует выделить фавелы. Фавелы – это бразильские трущобы, где повсеместно – ужасающая бедность и нищета, у людей отсутствуют элементарные жилищные удобства (вода, газ, канализация и т.д.), а уровень преступности просто зашкаливает.

В настоящее время в Бразилии насчитывается более 6 тыс. фавел, в которых проживает 11,5 млн. человек или 6% всего населения государства. В этих районах главенствующее место занимает наркомафия, процветает преступность, а жители влачат жалкое существование.

Органы правопорядка зачастую просто не вмешиваются во внутреннюю жизнь фавел, опасаясь спровоцировать конфликты с организованным преступным миром.

Низкий уровень медицинского обслуживания и образования

Качество оказания бесплатных медицинских услуг в Бразилии не выдерживает критики – огромные очереди, нехватка медицинских препаратов, слабая квалификация врачей – все это присутствует.

Достойную медицинскую помощь в стране можно получить лишь в хозрасчетных медицинских стационарах и поликлиниках.

Не простая ситуация складывается и в сфере образования. Многие подростки в стране просто не посещают школу, а идут работать, так как среднее образование здесь не является обязательным. Для его получения достаточно отучиться всего 3 года.

Высокие цены на недвижимость

Цены на недвижимость в стране высокие. В крупных городах, таких как Бразилиа или Сан-Паулу, цена 1м2 жилья варьируется в пределах 3500 – 4500 долларов США. Да и провинции цены не намного ниже — это существенный минус эмиграции в Бразилию.

Жаркий климат

Бразилия – очень жаркая страна, на территории которой представлены экваториальный, тропический и субтропический климатические пояса. Средняя температура на ее территории колеблется от 16о С до 29о С.

На большей части Бразилии продолжительное время отмечается тяжелая знойная погода с повышенной влажностью воздуха и необычной сменяемостью времен года.
Фото 1

Уровень жизни в Бразилии

Чем же так привлекательна Бразилия? Для многих эта страна ассоциируется с высококлассными футболистами, карнавалами в Рио-де-Жанейро, непроходимыми джунглями Амазонки и, конечно же, белоснежными пляжами. Но мало кто знает, что это самая большая и развитая страна в Южной Америке, конечно же, уровень жизни уступает западноевропейскому. Но благодаря вечному лету и дешевым продуктам питания проживать в Бразилии очень комфортно.

Вы только представьте себе: вам не нужно утеплять вашу жилую площадь, никакого отопления и теплой одежды, никакой зимней резины, и войны с коррозией вызванной солью и снегом для вашего авто. Никакого зимнего авитаминоза и зимней депрессии, потому что очень большое количество солнечных дней и спелых и дешевых фруктов и овощей, которые растут тут круглогодично.

Население этой латиноамериканской страны можно условно разделить на три части:

  • 5% населения это так называемые олигархи , прибыль которых сложно подсчитать, так как большая часть из них происходит от теневой экономики.
  • Около 30 % населения это средний класс, а это примерно 70 млн. человек, эта прослойка населения может себе позволить купить недвижимость, автомобиль и открыть собственный бизнеса.
  • Примерно 65% населения — это бедные, которые экономят не только на продуктах питания, но даже на образовании для своих детей — считая это пустой тратой времени и денег.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.
Фото 2

Зарплаты и работы

Разделение трудоспособного населения по отраслям таково: 66% занято в сфере услуг, 22% – в сельском хозяйстве, 14% – в промышленном секторе.  Первый комплекс развивается стабильно и динамично благодаря непрекращающемуся потоку туристов, в связи с чем бразильцы устраиваются в заведения общественного питания, гостиничного бизнеса, развлекательной, спортивной, деловой, экскурсионной и пляжной индустрии. Согласно статистике, каждый иностранец оставляет в стране порядка $75 в сутки и даже больше, причем это не только те, кто приезжает в латиноамериканское государство с целью отдыха, но и решает рабочие вопросы с партнерами.

А вот с ростом доли промышленного сектора все продолжает оставаться достаточно печально – компании нуждаются в профессиональных инженерах, в первую очередь нефтяных. Граждане, которые получают плохое среднее образование (не говоря уже о высшем) просто не могут удовлетворить запросы государственного аппарата. Одновременно с этим приглашение специалистов из-за рубежа оказывается сложным делом, сопряженным с большим количеством бумажной волокиты. И все же иностранцы, разбирающиеся в энергетике, технике, а также медицине могут попытать счастья и запросить рабочую 2-годичную визу у организации-работодателя. Однако медикам нужно быть готовым к тому, что их могут отправить вовсе не в большой город, а в маленькую деревушку, где сами бразильцы работать отказываются. Средняя заработная плата составляет от $700, или 2500 реалов (национальная валюта Бразилии), до $1300, или 4500 реалов.

Жилье в Бразилии

Цена на недвижимость высокая, как для уровня дохода местного населения, но большая часть местного населения все же способна купить себе жилье. Здесь большой выбор недвижимости, как для богатых, так и для менее обеспеченных граждан.

Кроме этого, если у вас не хватает средств для покупки жилья, то вы можете его арендовать, рынок арендного жилья очень развит, а цены на него не особо отличаются от сегодняшних цен на арендное жилье в России. В мегаполисах арендовать однокомнатную квартиру в спальном районе можно за 500-600 долларов США.

Pictures taken in Boa Viagem beach in Recife, PE, Brazil

Вопросы и ответы

Я являюсь собственником 5/6 доли в 2-комнатной квартире, которая досталась мне по договору дарения от бабушки. Могу ли я выписать второго собственника (у него 1/6), несмотря на то, что он там проживает с женой и детьми? Он получил эту долю по наследству. И имеет ли значение, что он прописался в квартиру и стал собственником уже после её приватизации?

Эксперт:

Доброго времени суток, Екатерина!

Следуя Вашей логике, второй собственник также может Вас выписать, несмотря на то, что Вы там сособственник и, вероятно, там же и проживаете, верно?

Екатерина, для того чтобы выписать собственника из его собственности нужно ооочень сильно постараться. Лишить его своей части имущества возможно. Надо написать заявление в суд, в котором грамотно изложить все обстоятельства дела, приложив необходимые документы. В вашу пользу могут сыграть следующие обстоятельства: гражданин уже давно не проживает в спорном помещении, полагающаяся ему часть квартиры намного меньше, чем площадь самой маленькой комнаты этой квартиры, у этого собственника есть другая квартира в собственности.

Обязательно к пакету документов приложите все документы на квартиру, укажите, кто в ней проживает. Также напишите размер жилой площади, которая приходится на каждого проживающего. Если лишаемый собственник давно не живет в квартире, не оплачивает счета на коммунальные услуги, переехал в другой город и имеет там временную регистрацию, то это тоже надо обязательно указать. Суд обязан рассмотреть все ваши аргументы, если какие-либо из них вы не смогли подтвердить документально, то суд обязан направить запросы в соответствующие инстанции, чтобы получить эту информацию. Вам остается только ждать решения суда, которое может выписать из квартиры бывшего собственника, а может и оставить его в квартире, потому что для того, чтобы лишить части квартиры (а это в денежном выражении в любом случае немало), надо иметь очень веские основания.

Если собственника не выписали.

Если суд посчитал нужным оставить собственника во владении своей части квартиры, то вам можно уменьшить последствия этого решения. Необходимо обратиться в ЖКО и заявить о необходимости разделения квитанций по оплате за коммунальные услуги. Тогда каждому из собственников начнут приходить отдельные счета-квитанции на оплату. Как вы знаете, злостных неплательщиков выселяют и лишают права собственности на жилье по заявлению коммунальщиков через суд.

Если у вас есть возможность доказать, что нерадивый собственник не содержит в порядке свою часть жилья, приводя ее в негодность для проживания, то в соответствии с Жилищным кодексом можно выписать собственника из квартиры.

Удачи!

Эксперт:

Самое важное, что вы должны знать перед приобретением такой квартиры – у обладателя 1/6 доли это единственное жилье или нет.

Если данное жилье единственное – то ни один суд практически никогда не обяжет его и ни о какой выписке на улицу такого лица речи быть не может.

Т.е. если у человека хотя бы маленькая доля в вашей квартире и он в квартире прописан, то он ни при каких условиях, при сохранении за ним доли в квартире, не будет принудительно снят с регистрационного учета по месту жительства – суд вам тут не поможет.

А вот если данное лицо все же владеет другой жилой недвижимостью и его доля в вашей квартире очень мала, то можно попробовать через суд обязать его продать вам данную долю.

Может ли один собственник, без согласия остальных собственников пустить в комнату квартирантов?

Квартира трехкомнатная,64 кв М, 5 собственников из них один несовершеннолетний ребенок ,приватизирована.Если нет, то как быть и куда обращаться в такой ситуации?Заранее большое !

Эксперт:
Может ли один собственник, без согласия остальных собственников пустить в комнату квартирантов?
Алина

Не нельзя.Распоряжение имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется по соглашению всех ее участников согласно ч.1 ст. 246 ГК РФ.

Эксперт:

Нет, такие действия будут неправомерны.

Варианты могут быть, как то: 1) обращение в органы полиции с заявлением о том, что в квартире проживают неустановленные лица. Возможно участковый, придя, увидит незаконность проживания граждан в квартире (договор найма потребует, там все ясно станет). 2) Смена замков в квартиру. Не понравится жильцам, пусть обращаются в суд, это Вам на руку. Может и сами уйдут в этом случае. 3) самостоятельное обращение остальных собственников (кто не в курсе был) в суд о признании проживающих лиц не приобретшими право пользования и выселении. Если собственник заключил все же договор найма с квартирантами, то в суде также надо будет признавать данный договор ничтожным.

Подскажите, пожалуйста, какие меры наказания в Бразилии за перевозку наркотиков? Есть ли в практике адвокатов дела, когда они выигрывали процесс и смогли доказать, что наркотики подкинули? Все касаемо именно Бразилии. Возможно ли перевезти подозреваемого в Россию для проведения суда?

очень жду ответа!

Эксперт:

Елена,

наркотики обнаружены бразильскими властями на территории Бразилии, то расследование и суд также будут вестись бразильскими следственными и судебными властями.

После вынесения приговора возможно по дипломатическим каналам поставить вопрос о переводе осужденного для отбывания наказания в страну, гражданином которой он является. Но это песня очень долгая. 

выигрывали процесс и смогли доказать, что наркотики подкинули?

Елена

Всё бывает в адвокатской практике, были и оправдательные приговоры. Но весьма редко, по понятным причинам...

Но не зная подробностей и деталей дела трудно выносить какое-либо суждение о его судебной перспективе.

Если понадобится моя помощь, как адвоката в данном деле, дайте знать, и я направлю Вам свои данные. Португальским языком, я, правда, не владею, но на английском общаюсь свободно. Имею некоторый опыт работы по специальности в весьма дальнем зарубежье (Израиль, Канада). 

Имеется ООО в Москве (детское досуговое учреждение, НЕ образовательное), желающее нанять на работу иностранцев (преподаватели танцев), граждан Латвии и Бразилии.

Насколько это реалистично, как долго и сколько может стоить? Имеются ли какие-либо квоты на количество рабочих виз для иностранцев, в которые необходимо "попасть"?

Какие нормативные документы почитать на эту тему и куда обращаться?

Эксперт:
Имеются ли какие-либо квоты на количество рабочих виз для иностранцев, в которые необходимо «попасть»?
Дарья

Да, такие квоты имеются, кроме того данные иностранцы должны иметь рабочие визы и разрешение на работу

Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Какие нормативные документы почитать на эту тему и куда обращаться?
Дарья

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015)

А обращаться следует в ФМС по месту нахождения работодателя.

Эксперт:
Уточнение клиента
за ответ!
Вопрос именно в том, как оформить для них разрешение на работу/рабочую визу, если они находятся здесь по визиторской визе. Это может сделать работодатель, желающий нанять этих работников?
Где можно посмотреть требования для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников и процедуру получения этого разрешения?

думаю Вам будет интересна следующая информация:

1 января 2015 года юридические лица и индивидуальные предприниматели смогут нанимать иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом режиме, без разрешения на работу. Для этого потенциальным работникам необходимо приобрести специальный патент, стоимость которого будет устанавливаться субъектами РФ. Такие правила предусматривает недавно принятый Федеральный закон от 24 ноября 2014 г. N 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (далее – Закон).
Стоит отметить, что сама по себе идея патентов для иностранных работников не является новой. На данный момент они используются для привлечения мигрантов физическими лицами, но только когда дело касается выполнения работ и оказания услуг для личных и домашних нужд (на основании трудового или гражданско-правового договора). Теперь подобным образом иностранных работников можно будет привлекать и в рамках осуществления предпринимательской деятельности.
Основная цель изменений – с одной стороны, упростить порядок привлечения иностранных работников для организаций и индивидуальных предпринимателей, с другой – дать возможность регионам регулировать количество мигрантов путем установления более высокой или более низкой стоимости патента, а также ограничений или даже полного запрета на их выдачу. Как это будет работать на практике и есть ли шансы достичь поставленной цели – разберемся вместе с нашими экспертами.
Прибывать в Россию в порядке, не требующем визы, могут граждане стран постсоветского пространства: Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Таджикистана, Азербайджана, Армении, Узбекистана, Молдовы, Украины, а также ряда государств дальнего зарубежья, с которыми у России заключены соответствующие международные соглашения (Турция, Сербия, Израиль и другие).
С 1 января 2015 года действующая сегодня система квотирования и разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев отменяется. Для того, чтобы устроиться на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю, мигрант должен будет просто указать в миграционной карте «работа» в качестве цели визита в Россию. После этого ему необходимо в течение 30 календарных дней обратиться в ФМС России за получением патента, представив помимо заявления:
документ, удостоверяющий личность;
миграционную карту;
действующий на срок работы полис добровольного медицинского страхования или договор о предоставлении платных медицинских услуг. Договоры должны быть заключены с медицинской организацией в том регионе, где иностранец будет работать. Также они должны обеспечивать оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;
документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории и основ законодательства России;
документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания;
документ, подтверждающий уплату штрафа, если был нарушен срок обращения за оформлением патента.
Субъекты РФ получат право определять уполномоченные медицинские учреждения, которые смогут выдавать потенциальным иностранным работникам справки о состоянии здоровья и заключать договоры на медицинское обслуживание. Также регионы вправе утвердить перечень образовательных организаций, которые будут подтверждать владение иностранца русским языком, знание им истории и основ законодательства России.
Как отмечает разработчик Закона, председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая, это позволит исключить возможность приобретения соответствующих документов «в переходах и на перекрестках».
Одновременно, чтобы убрать из процедуры трудоустройства иностранцев посредников, регионы смогут определить уполномоченные организации, которые будут оказывать услуги по оформлению и выдаче патентов. По сути – те же посредники, но только официальные, созданные в форме государственных бюджетных учреждений или унитарных предприятий.
«Мы дополнительно обратились ко всем губернаторам, с тем, чтобы полномочия, которые они приобретают с будущего года, были реализованы не по частям, а полноформатно. Тогда это позволит достичь и социального благополучия, и экономического эффекта», – поясняет Ирина Яровая.
При этом заявление на выдачу патента ФМС России может и не принять в случае, если:
иностранец не представил необходимые документы (кроме миграционной карты и документа о постановке на учет по месту пребывания – содержащиеся в них данные служба может получить сама);
ФМС России или Правительством РФ было принято решение о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории конкретного субъекта РФ;
в течение года до подачи заявления иностранец уже получал отказ в выдаче или переоформлении патента либо патент был аннулирован.
Если все проходит успешно, то территориальный орган ФМС России должен выдать иностранцу патент в течение 10 рабочих дней после подачи заявления (форма патента утверждена приказом ФМС России от 8 декабря 2014 г. № 638). Для получения патента «на руки» заявитель должен предъявить документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий оплату стоимости патента – авансового платежа по НДФЛ на период действия патента. Патент выдается на срок от месяца до года.
Таким образом, с работодателей снимаются обязанности по определению потребностей в рабочей силе, а также проблемы, связанные с нехваткой квот. С 1 января 2015 года они смогут сами регулировать количество привлекаемых иностранных работников. Не нужно будет организациям и индивидуальным предпринимателям заниматься оформлением разрешений на работу. Теперь получение права работать в России – это полностью забота работника.
www.garant.ru/article/592407/

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

Эксперт:
Где можно посмотреть требования для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников и процедуру получения этого разрешения?
Дарья

Требования к документам имеются на сайте ФМС г. Москвы — www.fmsmoscow.ru/docs/work_migration/doclist_privlechenie.html

Перечень документов для оформления разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (для иностранных граждан въехавших в порядке требующем визы)
1. Заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников – 2 экз. (Бланк заявления)
2. Оригинал документа об оплате государственной пошлины. Размер госпошлины — 6000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника. (скачать бланк). Наименование платежа: «Государственная пошлина за оформление разрешения на привлечении и использование иностранных работников»)
3. Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранным гражданином или зарубежным партнером о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. (В случае привлечения иностранного работника в должности генерального директора организации, необходимо предоставить копию решения учредителей о его назначении)
4. Доверенность от организации на лицо, уполномоченное представлять интересы в УФМС России по г. Москве (заверенная подписью генерального директора и печатью организации).
5. Запрос о выдаче заключения (2 шт.) (Бланк запроса)
Копии следующих документов:
ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ:
Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.
ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (представительств):
Свидетельство о регистрации юридического лица;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;
Свидетельство об открытии филиала и свидетельства о его регистрации;
Разрешение на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;
Доверенность на директора представительства.
ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ:
Свидетельство о внесении записи в ЕГРИП;
Документ, удостоверяющий личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.
Эксперт:

Дарья.

1. Сначала вы должны подать в ФМС заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Вместе с заявлением подается пакет документов.

www.fmsmoscow.ru/docs/work_migration/boss.html — по этой ссылке вы можете скачать образец заявления и посмотреть, какие документы следует подать вместе с ним.

Можете также ознакомиться с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 октября 2014 года N 795н «Об утверждении Порядка оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников». Вот ссылка на него: docs.cntd.ru/document/420231367

2. После получения разрешения вам следует направить в ФМС ходатайство о выдаче разрешения на въезд в Российскую Федерацию иностранного работника в целях осуществления трудовой деятельности.

Бланк ходатайства представлен в Приложении №1 Приказа Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2012 г. N 390 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства»

Посмотреть Приказ и скачать бланк можно здесь: base.garant.ru/70392202/#block_11000

3. После выдачи приглашения необходимо получить для иностранного работника разрешение на работу. Для этого опять же надо подать в ФМС заявление и ряд документов.

Бланки и перечень документов смотрите здесь: www.fmsmoscow.ru/docs/work_migration/boss.html

На этом, пожалуй, все.

Эксперт:

Еще до заключения договора Вам следует будет оформить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Оформляется он в УФМС России сроком на 1 год. Заявитель уплачивает госпошлину в размере 10 000 на каждого работника и подает пакет документов, состав которого перечислен в п. 34 Административного регламента (Приказ ФМС РФ от 30.10.2014 N 589).

Далее следует оформить приглашение на въезд в Россию для получения визы и разрешение на работу сотруднику. В ФМС подается:
  • ходатайство на русском языке;
  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в России;
  • документы для оформления разрешения на работу.

Пакет таких документов подается в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд.

Список документов указан в п. 36-36.4 Административного регламента. Госпошлина составляет 3500 рублей.
Размер госпошлины за оформление приглашения на въезд для иностранного гражданина составляет 800 руб.
Рабочая виза оформляется на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на один год.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://xn--e1aahgrctjf9g.com/zhizn-obychnyh-lyudej-v-brazilii/
  • http://turimm.com/immigratsiya/russkie-v-brazilii.html
  • https://plusiminusi.ru/zhizn-v-brazilii-osnovnye-plyusy-i-minusy/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий